Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Acties van bedrijven met betrekking tot personeel in de afgelopen maand (ja / nee) 2) Acties van bedrijven in relatie tot personeel in de afgelopen maand (feit in%) 3) Angsten 4) Grootste problemen waarmee mijn land wordt geconfronteerd 5) Welke kwaliteiten en vaardigheden gebruiken goede leiders bij het bouwen van succesvolle teams? 6) Google. Factoren die invloed hebben op de effictiviteit van het team 7) De belangrijkste prioriteiten van werkzoekenden 8) Wat maakt een baas een geweldige leider? 9) Wat maakt mensen succesvol op het werk? 10) Ben je klaar om minder loon te ontvangen om op afstand te werken? 11) Bestaat Ageism? 14) Oorzaken van leeftijdsgebruik 15) Redenen waarom mensen opgeven (door Anna Vital) 19) Waar zou je volgende meest opwindende kans zijn? 20) Wat ga je deze week doen om voor je geestelijke gezondheid te zorgen? 21) Ik leef nadenken over mijn verleden, heden of toekomst 22) Meritocratie 23) Kunstmatige intelligentie en het einde van de beschaving 24) Waarom stellen mensen uit? 25) Genderverschil bij het opbouwen van zelfvertrouwen (IFD AllensBach) 26) Xing.com Cultuurbeoordeling 27) Patrick Lencioni's "De vijf disfuncties van een team" 28) Empathie is ... 29) Wat is essentieel voor IT -specialisten bij het kiezen van een vacature? 30) Waarom mensen zich verzetten tegen verandering (door Siobhán McHale) 31) Hoe reguleer je je emoties? (door Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 vaardigheden die je voor altijd betalen (door Jeremiah Teo / 赵汉昇) 34) 12 manieren om vertrouwen bij anderen op te bouwen (door Justin Wright) 35) Kenmerken van een getalenteerde werknemer (door Talent Management Institute) 36) 10 sleutels om uw team te motiveren 37) Algebra van het geweten (door Vladimir Lefebvre) 38) Drie verschillende mogelijkheden van de toekomst (door Dr. Clare W. Graves) 39) Acties om onwrikbaar zelfvertrouwen op te bouwen (door Suren Samarchyan)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «Mijn SDT» ➡️ TARIFF «Mijn SDT +» ➡️ TARIFF «Enquête» ➡️ TARIFF «Enquête +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A poll ontwerper» ➡️ TARIFF «Draaitabellen» ➡️ TARIFF «Sponsor lab»
