SDTEST

It-test jikkonsisti tal-5 dikjarazzjonijiet u diversi varjanti li jkomplu dawn id-dikjarazzjonijiet.
Agħżel għal kull dikjarazzjoni f'ordni ta 'importanza biss l-għażliet 3 li magħhom inti aktar taqbel fil-mument.

BIEX JAMMINISTRA PERSUNAL HUWA ...

Jekk jogħġbok aqra b'attenzjoni kollha varjanti għat-tkomplija ta 'frażijiet, tagħżel tliet (3) l-aktar adattat għalik u jagħżluhomx:

Ikklikkja fuq il-buttuni biex tara għażliet għall-approvazzjoni kontinwa

1 - jindika li l-għażla magħżula tippreferi aktar ta 'kulħadd:

L-organizzazzjoni kompetenti tax-xogħol bid-distribuzzjoni ċara tal-obbligi u r-responsabbiltajiet bejn in-nies, billi żżomm il-katina tal-kmand stabbilita bi twettiq ċar tal-istruzzjonijiet preskritti u l-ordni
Biex tidentifika l-livell tal-iżvilupp u toħloq kundizzjonijiet għall-aħjar żvilupp ta ′kull impjegat f′ambjent komdu sabiex jinkisbu r-riżultati tat-tim
Biex timmaniġġja skont it-tradizzjonijiet, ir-regoli u n-normi, li kienu nħolqu minn ġenerazzjoni għal oħra minn maniġers preċedenti
Biex jinħoloq ambjent komdu għall-interazzjoni u l-komunikazzjoni ta ′impjegati differenti biex isolvu kwalunkwe tilwim u sitwazzjonijiet ta′ kunflitt fost il-persunal
Biex issib u tqabbad l-aktar professjonisti motivati u ko-ħaddiema b′talent li huma interessati fit-tkabbir u l-iżvilupp tal-karriera tagħhom, jaħdmu biex jiksbu r-riżultati personali u tal-proġett tagħhom, u jżidu l-profitt tal-kumpanija
Biex tiżviluppa lilek innifsek u lid-dinja ta ′madwarek innifsek, billi żżomm l-integrità u l-bilanċ tagħha ta′ forzi interrelatati
It-tmexxija inkondizzjonata u awtoritarja li fiha l-istatus tal-kap ma jistax jiġi ddubitat, u d-diżubbidjenza tal-ordnijiet għandha dejjem tiġi kkastigata

2 - jindika li l-għażla magħżula tippreferi wara l-1 varjant:

L-organizzazzjoni kompetenti tax-xogħol bid-distribuzzjoni ċara tal-obbligi u r-responsabbiltajiet bejn in-nies, billi żżomm il-katina tal-kmand stabbilita bi twettiq ċar tal-istruzzjonijiet preskritti u l-ordni
Biex tidentifika l-livell tal-iżvilupp u toħloq kundizzjonijiet għall-aħjar żvilupp ta ′kull impjegat f′ambjent komdu sabiex jinkisbu r-riżultati tat-tim
Biex timmaniġġja skont it-tradizzjonijiet, ir-regoli u n-normi, li kienu nħolqu minn ġenerazzjoni għal oħra minn maniġers preċedenti
Biex jinħoloq ambjent komdu għall-interazzjoni u l-komunikazzjoni ta ′impjegati differenti biex isolvu kwalunkwe tilwim u sitwazzjonijiet ta′ kunflitt fost il-persunal
Biex issib u tqabbad l-aktar professjonisti motivati u ko-ħaddiema b′talent li huma interessati fit-tkabbir u l-iżvilupp tal-karriera tagħhom, jaħdmu biex jiksbu r-riżultati personali u tal-proġett tagħhom, u jżidu l-profitt tal-kumpanija
Biex tiżviluppa lilek innifsek u lid-dinja ta ′madwarek innifsek, billi żżomm l-integrità u l-bilanċ tagħha ta′ forzi interrelatati
It-tmexxija inkondizzjonata u awtoritarja li fiha l-istatus tal-kap ma jistax jiġi ddubitat, u d-diżubbidjenza tal-ordnijiet għandha dejjem tiġi kkastigata

3 - jindika li l-għażla magħżula tippreferi wara l-varjant 2:

L-organizzazzjoni kompetenti tax-xogħol bid-distribuzzjoni ċara tal-obbligi u r-responsabbiltajiet bejn in-nies, billi żżomm il-katina tal-kmand stabbilita bi twettiq ċar tal-istruzzjonijiet preskritti u l-ordni
Biex tidentifika l-livell tal-iżvilupp u toħloq kundizzjonijiet għall-aħjar żvilupp ta ′kull impjegat f′ambjent komdu sabiex jinkisbu r-riżultati tat-tim
Biex timmaniġġja skont it-tradizzjonijiet, ir-regoli u n-normi, li kienu nħolqu minn ġenerazzjoni għal oħra minn maniġers preċedenti
Biex jinħoloq ambjent komdu għall-interazzjoni u l-komunikazzjoni ta ′impjegati differenti biex isolvu kwalunkwe tilwim u sitwazzjonijiet ta′ kunflitt fost il-persunal
Biex issib u tqabbad l-aktar professjonisti motivati u ko-ħaddiema b′talent li huma interessati fit-tkabbir u l-iżvilupp tal-karriera tagħhom, jaħdmu biex jiksbu r-riżultati personali u tal-proġett tagħhom, u jżidu l-profitt tal-kumpanija
Biex tiżviluppa lilek innifsek u lid-dinja ta ′madwarek innifsek, billi żżomm l-integrità u l-bilanċ tagħha ta′ forzi interrelatati
It-tmexxija inkondizzjonata u awtoritarja li fiha l-istatus tal-kap ma jistax jiġi ddubitat, u d-diżubbidjenza tal-ordnijiet għandha dejjem tiġi kkastigata

Li jmiss

77705 Ir-riżultati identifikaw 7739 mudelli ta 'mġiba unika għal 31503 persuna minn 169 pajjiż. Oħloq kont personali u ħu aċċess għad-demo b'xejn għall-analitiċi tal-pivot tat-tabelli.