SDTEST

O teste consiste de 5 declarações e diversas variantes que continuam essas declarações.
Selecione para cada instrução em ordem de importância única das 3 opções com as quais você mais concordam no momento.

PARA GERENCIAR A EQUIPE É ...

Por favor, leia com atenção todas as variantes para a continuação de frases, selecionar três (3) mais adequado para você e selecioná-los:

Clique nos botões para ver as opções para aprovação continuada

1 - indica que a opção selecionada preferir acima de tudo:

Encontrar e contratar os profissionais mais motivados e colaboradores talentosos e interessados no crescimento e desenvolvimento da sua carreira, trabalhando para a obtenção de projetos e resultados pessoais, aumentando o lucro da empresa
Identificar o nível de desenvolvimento e criar condições para o desenvolvimento ótimo de cada colaborador em um ambiente confortável para alcançar os resultados da equipe
A liderança incondicional e autoritária em que não se pode duvidar do status do patrão e a desobediência às ordens sempre deve ser punida
A competente organização do trabalho com a clara distribuição de obrigações e responsabilidades entre as pessoas, mantendo a cadeia de comando estabelecida com um claro cumprimento das instruções prescritas e da ordem
Para desenvolver você mesmo e o mundo ao seu redor, mantendo sua integridade e equilíbrio de forças inter-relacionadas
Para criar um ambiente confortável para a interação e comunicação de diferentes funcionários na resolução de quaisquer disputas e situações de conflito entre os funcionários
Gerenciar de acordo com as tradições, regras e normas, que foram criadas de geração em geração pelos gestores anteriores

2 - indica que a opção seleccionada sua preferência após a 1ª variante:

Encontrar e contratar os profissionais mais motivados e colaboradores talentosos e interessados no crescimento e desenvolvimento da sua carreira, trabalhando para a obtenção de projetos e resultados pessoais, aumentando o lucro da empresa
Identificar o nível de desenvolvimento e criar condições para o desenvolvimento ótimo de cada colaborador em um ambiente confortável para alcançar os resultados da equipe
A liderança incondicional e autoritária em que não se pode duvidar do status do patrão e a desobediência às ordens sempre deve ser punida
A competente organização do trabalho com a clara distribuição de obrigações e responsabilidades entre as pessoas, mantendo a cadeia de comando estabelecida com um claro cumprimento das instruções prescritas e da ordem
Para desenvolver você mesmo e o mundo ao seu redor, mantendo sua integridade e equilíbrio de forças inter-relacionadas
Para criar um ambiente confortável para a interação e comunicação de diferentes funcionários na resolução de quaisquer disputas e situações de conflito entre os funcionários
Gerenciar de acordo com as tradições, regras e normas, que foram criadas de geração em geração pelos gestores anteriores

3 - indica que a opção seleccionada sua preferência após a segunda variante:

Encontrar e contratar os profissionais mais motivados e colaboradores talentosos e interessados no crescimento e desenvolvimento da sua carreira, trabalhando para a obtenção de projetos e resultados pessoais, aumentando o lucro da empresa
Identificar o nível de desenvolvimento e criar condições para o desenvolvimento ótimo de cada colaborador em um ambiente confortável para alcançar os resultados da equipe
A liderança incondicional e autoritária em que não se pode duvidar do status do patrão e a desobediência às ordens sempre deve ser punida
A competente organização do trabalho com a clara distribuição de obrigações e responsabilidades entre as pessoas, mantendo a cadeia de comando estabelecida com um claro cumprimento das instruções prescritas e da ordem
Para desenvolver você mesmo e o mundo ao seu redor, mantendo sua integridade e equilíbrio de forças inter-relacionadas
Para criar um ambiente confortável para a interação e comunicação de diferentes funcionários na resolução de quaisquer disputas e situações de conflito entre os funcionários
Gerenciar de acordo com as tradições, regras e normas, que foram criadas de geração em geração pelos gestores anteriores

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